11月22日上午， betway必威西汉姆联官网 “经理/书记有约—全科医员工的成长之路”主题对话活动在betway必威西汉姆联官网综合楼9楼报告厅举行。李慕军经理、范德胜副书记、左延莉副经理、刘江华副经理面向2017级160名同学，采取问答的形式开展面对面座谈交流。员工们热情兴奋积极互动，同学们直接就学习、生活及成长过程各方面遇到的困难疑惑进行提问，在轻松愉快的氛围中提出问题包括了临床医员工因该具备什么样的素质和能力、如何申报全科医学硕士以及全程教学主要内容、全程教学期间学习条件保障、全程教学后的学习安排、全程教学中的学习方法等方面的内容。学院领导对同学们提出的问题进行了细致、充分地解答。

在回答员工问题过程中，通过加强领导与员工面对面的互动，不断做实员工专业思想教育。李慕军经理结合自己在求医、学医、行医，坚持不懈努力、克服各种困难的实践经历，教育和感染了在座的每一位同学。李慕军经理鼓励临床医员工一定要增强自身对环境和条件的适应能力，作为一名临床医员工必须具备坚持、认真、执着、再坚持的品质和素养。面对困难就丰富阅历，要勇于想办法克服，躲避困难是无法取得进步的。李慕军经理希望同学们要紧紧抓住大学教育这个黄金学习阶段，全身心地投入到学习和钻研之中，不断夯实临床医学知识基础，切实提升临床医学能力。范德胜副书记对全程教学期间的学习条件情况向同学们做了全面的说明，使同学们了解了全程教学的各种保障条件；刘江华副经理针对全程教学中的学习方法强调，要利用一切可以学习的机会多学、多问，尤其是要学好病理和生理等基础知识，才能在临床中取得更大的进步；左延莉副经理教育同学们要踏实做好预习工作，而且要做到全程预习、带着问题预习、积极向老师请教。

同学们纷纷表示，此次经理/书记有约活动，解决了自己心中的各种问题和疑惑，使让自己在学习、生活及未来职业规划上从中获得许多启发性的建议，深受教育和鼓舞。在接下来去北海、柳州进行全程教学期间，一定谨遵教诲、加倍努力，不断取得更大进步。